人(rén)才理(lǐ)念
以優厚待遇吸引人(rén)，優秀文化凝聚人(rén)，創造條件(jiàn)造就(jiù)人(rén)；激發員(yuán)工(gōng)潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰略實現
人(rén)才戰略
一
順達科(kē)技始終秉持“以人(rén)爲本”的人(rén)才理(lǐ)念，積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信、友好的氛圍，尊重人(rén)的知識和才能、選用、開發機(jī)制，爲人(rén)才提供成長平台，使人(rén)才成爲企業持續發展的有力支撐，實現企業和人(rén)才共同成長、共同發展。
人(rén)才培養
一
育人(rén)是用人(rén)的基礎。公司根據不同類别、不同層次人(rén)才的特點，不斷完善和創新人(rén)才培養機(jī)制，把理(lǐ)論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放(fàng)式的人(rén)才培養體(tǐ)系，逐步建立起符合集團型企業環境的人(rén)才培養新模式。
招聘信息
以優厚待遇吸引人(rén)，優秀文化凝聚人(rén)，創造條件(jiàn)造就(jiù)人(rén)；激發員(yuán)工(gōng)潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰略實現
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